La inteligencia Artificial, es cualquier tipo de sistema que emule capacidades humanas, explicó Alexander Ditzend, el Presidente de la Sociedad Argentina de Inteligencia Artificial, para la Red Neuquén.
Asimismo, expuso las funciones que tiene la IA como: “poder entender lo que hay en una imagen, que pueda generar texto o que pueda entender texto, también que entender lo que decimos, producir una voz muy parecida a la humana y que pueda reaccionar al contexto. Nosotros estamos acostumbrados, a la tecnología que si no la hacemos reaccionar nosotros al contexto solo, no reacciona. Bueno, estos sistemas reaccionan y entienden el contexto que le damos y solo se pueden ajustar”.
Como también, afirmó que la Inteligencia Artificial (IA): “Es un mundo nuevo y hay que ajustarse”.
Además expresó que la tecnología más conocida como ChatGPT, que va mucho más allá de solamente ayudarnos con un trabajo práctico, afirmó que “se va a empezar a meter en todas las empresas porque va a cambiar la forma en la que nos empezamos a relacionar con la información”
La que conocemos todos nació en noviembre del año pasado, ya es la tercera versión de este modelo que puede entender el lenguaje que fue entrenado con todo el conocimiento disponible y digital de la humanidad que se llama ChatGPT,
No hace falta que lo presente, pero es una tecnología que va mucho más allá de solamente ayudarnos con tal vez un trabajo práctico y “se va a empezar a meter en todas las empresas porque va a cambiar la forma en la que nos empezamos a relacionar con la información, ¿Qué significa esto?”
Consiste en que la inteligencia artificial, “hace que la estructura, el equipo, la conformación del equipo y la distribución de las tareas, revolucionen totalmente” afirmó.
Ante esta situación, el Presidente de la Sociedad Argentina de Inteligencia Artificial recomendó: “Tenemos que ajustarnos, porque todo está pasando de semana a semana, entonces las empresas están apurándose a ver cómo es esta nueva era donde la inteligencia artificial toma muchas de las tareas que veníamos haciendo los humanos y nosotros tenemos que concentrarnos en las que hacemos mejor”
¿Corre riesgo el recurso humano?
Alexander Ditzend, respondió: “esto va a generar un cambio y va a ser fuerte, sin ninguna duda, pero si es que hay un riesgo, será en la generación que tenga que hacer la transición del mundo previo la inteligencia artificial y el mundo en el que estamos ahora, en el que la inteligencia artificial es como el nuevo normal”
Por último, enunció: “Tenemos que pensar roles nuevo, en lo administrativo, lo repetitivo, todo lo referido a el procesamiento de datos, lo vamos a tener automatizado y vamos a tener mucho más energía y tiempo libre”
“Mi sugerencia es que dediquemos a lo que los humanos somos único e irrepetibles, en la creatividad, nuestra inventiva, nuestra sensibilidad y combinarlo con la inteligencia artificial, en muchos casos puede ser disruptivo y puede generar problemas, eso no hay que menospreciarlo”, agregó.