Buenos Aires.- La crisis sigue golpeando a las empresas, en estos días se conoció que la firma Hipertehuelche presentó un procedimiento preventivo a nivel nacional y los trabajadores comenzaron a preocuparse por sus puestos laborales.
El procedimiento preventivo está previsto en el marco regulatorio legal de las leyes laborales y determina que «se considera que tiene justa causa la suspensión que se deba a falta o disminución de trabajo no imputable al empleador a razones disciplinarias o a fuerza mayor debidamente comprobada».
Por otra parte también establece que durante el período que dure los trabajadores no pueden llevar adelante medidas de fuerza.