Neuquén.- Esta mañana, la Municipalidad y el gremio Si.Tra.Mu.Ne firmaron un acuerdo que establece un aumento salarial para los trabajadores municipales, que aplica al básico de todas las categorías, del 20% en el sueldo del mes de enero. Mientras que para el incremento del mes de marzo se aplicará el índice que arroje el IPC de febrero.
Además, se anunció el pase a planta permanente de aquellos trabajadores que ingresaron durante el año 2019.
Juan Hurtado, secretario de Gobierno, indicó que “ acordamos una pauta salarial para este primer trimestre del año. Después de varias reuniones y charlas pudimos arribar a este acuerdo que vemos muy positivo para comenzar un año con la previsibilidad como venimos haciendo en los primeros cuatro años”.
Por su parte, el secretario de Finanzas, Fernando Schpoliansky, explicó que “el último acta que habíamos firmado en el año 2023 contemplaba un incremento del 25 por ciento al mes de octubre y un 25 por ciento al mes de diciembre, y nos habíamos comprometido a compensar los incrementos que se habían producido con la inflación en el año 2023 con las recomposiciones salariales que se habían dado en el año, este cálculo es el que realizamos y está subsumido dentro del 20 por ciento que vamos a abonar en el mes de enero”.
Más adelante, Luis Ríos, secretario general de SiTraMuNe, sostuvo que “vemos el acuerdo como algo muy positivo en tiempos difíciles. Arrancamos con este porcentaje para llegar a abril y luego volver a juntarnos y trabajar como hasta ahora”.